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AI•융합공학 석사

AI 융합공학은 인공지능 기술을 다양한 분야에 융합하여 새로운 가치를 창출하는 역량을 키우는 학과입니다. AI를 활용하기 위한 전문가들이 새로운 기술과 지식을 습득하고 비즈니스를 창출하는 교육의 장을 경험 할 것입니다.

과정개요
과정소개

최근 기업은 생존을 위해 새로운 혁신이 요구되는 시대가 다가왔으며, 이에 산업과 IT의 융합을 통해 다양한 디지털 서비스의 혁신을 시도하고 있습니다. AI 융합은 인공지능 기술을 다른 분야와 결합하여 새로운 가치를 창출하는 것을 의미합니다 예를 들어, 의료 분야에서는 AI 기술을 이용하여 질병 진단이나 약물 개발 등에 활용될 수 있습니다. 또한, 자율주행 자동차, 스마트 홈, 스마트 시티 등에서도 AI 기술이 활용되어 새로운 서비스와 비즈니스 모델이 탄생할 수 있습니다.


AI 융합의 중요성은 한마디로 정의하기 어렵지만, 다음과 같은 3가지로 이야기 할수 있습니다.


1. 새로운 가치 창출: AI 기술을 다른 분야와 결합하여 새로운 비즈니스 모델과 서비스를 창출할 수 있습니다.

2. 생산성 향상: AI 기술을 이용하여 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 예를 들어, 자동화된 생산 시스템에서 AI 기술을 이용하여 불량품을 분류하거나 고장을 예측할 수 있습니다.

3. 문제 해결: AI 기술을 이용하여 다양한 문제를 해결할 수 있습니다. 예를 들어, 환경 문제나 에너지 문제 등에 대한 해결책을 찾을 수 있습니다.


따라서, AI 융합학과는 현재와 미래의 다양한 분야에서 중요한 역할인 AI 기반의 디지털 비즈니스를 이해하고, 신사업을 기획하며 추진 할 수 있는 “AI 융합형 인재”를 양성하고자 합니다.

과정특징

AI 융합학과 대학원 교과과정은 다음과 같은 구성으로 이루어져 있습니다.


  • 기초과목: AI 융합학과에서는 기초적인 수학, 통계학, 컴퓨터 과학 등의 과목을 이수합니다. 이를 통해 AI 기술에 대한 기초 지식을 습득합니다.
  • AI 핵심기술: AI 융합학과에서는 머신러닝, 딥러닝, 자연어 처리, 컴퓨터 비전 등의 AI 핵심 기술에 대한 교육을 받습니다. 이를 통해 AI 기술의 이론과 응용 방법을 습득합니다.
  • AI 융합 분야: AI 융합학과에서는 AI 기술을 다른 분야와 융합하여 새로운 서비스와 비즈니스 모델을 창출하는 방법에 대해서도 교육을 받습니다. 이를 통해 AI 기술을 다양한 분야에 적용하는 능력을 키울 수 있습니다.
  • 프로젝트: AI 융합학과에서는 실제 산업 현장에서 발생하는 문제를 해결하는 프로젝트를 수행합니다. 이를 통해 이론적인 교육뿐만 아니라 실무 능력도 함께 키울 수 있습니다.
  • 윤리 및 법률: AI 기술은 법적, 윤리적 문제를 일으킬 수 있습니다. 따라서, AI 윤리 및 법률에 대한 교육도 포함되어 있습니다.
교수진 소개
profile

홍승필
주임교수

KAIST 박사

  • 현) 서울과학종합대학원대학교 교수
  • 전) ㈜한컴위드 대표
  • 전) 성신여자대학교 교수
  • 전) ㈜LG CNS 책임연구원

profile

민경식 박사
경영보안전공, KISA

학력

  • 일본 메이지대학교 대학원 경제학박사
  • 일본 메이지대학교 대학원 경제학 석사

경력

  • 한국인터넷진흥원 팀장/연구위원
  • 일본 하이퍼네트워크사회연구소 공동연구원
  • 한국인터넷정책학회 이사
  • 서울시 블록체인 자문위원
  • 경상남도 블록체인 자문위원
  • 우정정보사업센터 블록체인 지문위원

연구분야

  • ICT분야 경제성분석, 보안정책, 블록체인, 메타버스 보안 등

profile

김관하
법무법인 이제, 변호사

학력

  • 서울대학교 법과대학 졸업 (법학사, 1998)
  • 사법연수원 수료 (30기, 2001)
  • USC Law School (Visiting, 2010-2011)

경력

  • 육군 법무관 (2001. 4.-2004. 3.)
  • 김∙장 법률사무소 (2004. 4.-2015. 1.)
  • 법무법인 이제 구성원-파트너 변호사 (2015. 2.-현재)
  • 서울지방노동위원회 심판담당 공익위원 (2016. 4.-현재)

분야

  • 인사노무 (중대재해처벌, 직장내 괴롭힘법등)
  • 대한민국 사법시험 합격 (제40회, 1998)
  • 2016년/2017년 highly recommended lawyer으로 선정(Legal Times, 인사노무)
  • 2019년/2020년/2021년 「Leading lawyer」로 선정(Legal Times, 인사노무)

* 향후 KISA 전문가, 대학교수 추가 예정