각 기업의 Needs에 최적화된
맞춤형 사내교육 설계·운영
![비주얼 사진](/images/sub/07EnterpriseEducation/EnterpriseEducation_m01_visual_top.jpg)
기업맞춤 사내교육
임원교육 : TMT(Top Management Team) 프로그램
유형1. 코칭형
각 임원 개인별 역량분석자료를 바탕으로 임원의 역량이 극대화될 수 있도록, 임원의 역량을 객관적으로 평가하고 정확한 ‘혁신 Agenda’를 도출할 수 있도록 <전문가 패널>이 개별컨설팅(코칭)하는 방식
![Facilitator - 임원, Business Coach, Academic Coach](/images/sub/07EnterpriseEducation/EnterpriseEducation_m02_0101_pic01.gif)
전문가 패널
- 1995년부터 약 200여개 기업이 선택한 경영교육 전문기관
- 국내 경영환경과 해외 선진 MBA를 접목하여 기업의 니즈에 맞는 최적화된 Customized Program 설계
- 소속에 국한하지 않는 철저한 강의평가 중심의 교수진 구성 시스템
유형2. 모듈형
기업의 임원 교육체계 수립 혹은 기업만의 핵심역량에 따라 도출된 교과목을 모듈 형태로 수업
![진정한 임원이 되기 위해서는 무엇을 배워야 하는가?](/images/sub/07EnterpriseEducation/EnterpriseEducation_m02_0101_pic05.gif)
유형3. 워크샵
비즈니스 경험을 체계적으로 정리하고, 이를 실전에서 전략적으로 적용하기 위한
사례중심의 단기 Intensive Executive Workshop
- [L그룹 교육예시]
- 시장변화 인지 및 비즈니스 패러다임 전환 및 기업의 전략적 주요이슈 이해를 목적으로
그룹사 임원진을 대상으로 한 2박 3일 교육
1 일차 | 2 일차 | 3 일차 |
---|---|---|
전략경영과 의사결정 : Essential Cases |
전략적 의사결정 : Biz. Tool & Framework for Executive |
신성장동력(사업다각화, 신사업개발 등): Utilizing for L그룹 |
핵심인재 직급별 맞춤 MBA
현업/이슈 별 교육
국내최초로 개설된 aSSIST 영업혁신 MBA의 노하우를 바탕으로 기업의 영업이슈에 대한 실질적인 솔루션 제공
![영업전문가 + 실무전문가 = 영업전문 컨설던트](/images/sub/07EnterpriseEducation/EnterpriseEducation_m02_0101_pic04.gif)
- [K그룹 교육예시]
- 기업의 니즈에 따라 현장영업 저성과자의 성과향상을 위한 ‘세일즈 스킬 트레이너(Sales Skill Trainer)’ 육성교육 현장영업역량을 갖춘 고성과자(Specialist)에게 영업활동지원(코칭/스킬 전수)을 할 수 있는 관리자적(Generalist) 역량을 배양함을 목적으로 함.
- 현장영업 저성과자의 성과향상
- 영업스킬의 체계화, 집단역량 강화